株式会社バレッグス

僕の経営哲学の根本は、
「one for all all for one」 みんなで協力し合ってお客様に満足していただく。 バレッグスの営業スタイルは、個人プレーよりもチームワーク 売上至上主義よりも顧客満足主義なんです。 将来に繋がり得るスキルを確実に自分のものとしていきたいと考えている方。 お会いできる日を楽しみにしています。

代表取締役からのメッセージ

『現状に満足している社員はいない。みんな将来の為に考えて働いてる』
「エイギョウ」という仕事に疑問を感じているあなたへ
営業って、職種はあまり良いイメージないよね。
例えば、
「営業は売上だけを追えばいい」
「売上よい＝会社幸せ」
「高収入＝営業幸せ」
「売れる営業＝幸せ、売れない営業＝不幸せ」
「弱肉強食の世界」
みたいな（笑）。よくある話でね。
社会人１年目の新入社員って言えば、つまりは未経験者でしょ。１年目から利益を出せと言う方がおかしい。
で、達成できる訳が無いと思う社員はドロップアウトし、
個人プレーに走った「売れるエイギョウ」だけが残る。
僕はそん会社は人材育成を放棄しているだけだと思っています。
会社である以上、売上数字は大事。
でも、この数字と言うのは人が育っていくプロセスの結果として自然と付いてくる物でなければ
意味が無い。
人が育つプロセスとは「顧客本意でのサービスの継続」であると僕は考えている。
だからうちはノルマを設定して、営業スタッフ1人が数字を抱えるような事はさせない。
そんな事でお客様に喜ばれるサービスはできないと思うから。