経験者採用
業界経験者・営業経験が3年以上の方向け採用情報です。
不動産のプロフェッショナルという領域
賃貸だけじゃない。売買、建築コンサルティング更には信託受益権売買、証券化組成まで
不動産に関することならオールラウンドに対応できる領域の人材。
それが不動産のプロフェッショナル。
バレッグスではキャリアに応じて、幅広い業務を経験することが出来ます。
不動産の総合プロフェッショナルカンパニーである当社では各セクションの実務経験者を
募集しております。今までの経験を活かし、より責任ある業務を求めている方、
また業務領域を広げ、さらに自己の能力を向上させたいという方、是非一度お話を聞かせて下さい。
バレッグスには皆様の求める多くのフィールドとポストをご用意しております。
※一部人材紹介会社から弊社の求人情報を公開し不採用である旨の通知を受けたというケースが ございましたが、弊社は現在一切人材紹介会社からの斡旋は受けておりません。 これまでのキャリア及び経験が下記募集要件に該当しない場合でもご興味があれば別途ご相談下さい。
| お問い合わせ先 | 株式会社バレッグス 人事採用担当 TEL 03-5725-2532 FAX 03-3794-1116 adress : 東京都目黒区鷹番2-5-21 mail :jinji@balleggs.co.jp 応募をご希望される方は、必ず電話連絡の上 履歴書（写真添付）、職務経歴書を上記までご郵送下さい。 ※お送り頂いた書類（履歴書、職務経歴書など）は返却いたしません。ご了承ください。 ・採用における個人情報の取り扱いについて |
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不動産コンサルティング営業
| 仕事内容 | ・土地、建物の売却、取得、賃貸、管理、仲介 他 ・新規一戸建住宅の分譲、開発、販売 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東急沿線の現店舗及び出店予定店舗（都内） |
| 募集要項 | 25歳から35歳の男女 要普通免許 建築、リフォーム、金融、証券系の経験者優遇 宅地建物取引主任資格取得者優遇 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 報酬について | 年俸 4,000,000円～ 6,000,000円 ＋ インセンティブ |
| 昇給賞与 | 昇給最大年2回 賞与；年2回の夏季・冬季（また業績に基づき適宜決算賞与） |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 （内 1.5ｈ 休憩） |
| 休日休暇 | 一年単位の変形労働時間制により休暇設定 週休２日制（ローテーション制により月6日～13日） ローテーションにより土日祝も休暇取得可 年末、ゴールデンウィーク、 夏季休暇は大型連休制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社員保養所あり、借上寮制度 社員旅行(2009年度グアム・2010年度バリ)、資格取得研修会制度 社員ビジョン会、人材育成制度、社内カンパニー制、独立支援、育児休暇 |
管理職・マネージャー
| 仕事内容 | ・店舗運営マネージメント ・営業社員育成及び営業補助 ・土地、建物の売却、取得、賃貸、管理、仲介 ・土地及び建物のプロパティマネージメント ・新規一戸建住宅の分譲、開発、販売 ・新規店舗出店の為のコンサルティング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東急沿線の現店舗及び出店予定店舗（都内） |
| 募集要項 | 27歳から35歳の男女 要普通免許 不動産営業経験3年以上 マネ-ジメント経験者優遇 宅地建物取引主任資格取得者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 報酬について | 最低年俸 6,000,000円～ 8,000,000円 |
| 昇給賞与 | 昇給 最大年2回 部門業績に基づき勘案 賞与 年2回の夏季・冬季（また業績に基づき適宜決算賞与） |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 （内 1.5ｈ 休憩） |
| 休日休暇 | 一年単位の変形労働時間制により休暇設定 週休２日制（ローテーション制により月6日～13日） ローテーションにより土日祝も休暇取得可 年末、ゴールデンウィーク、 夏季休暇は大型連休制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社員保養所あり、借上寮制度 社員旅行(2009年度グアム･2010年度バリ)、資格取得研修会制度 社員ビジョン会、人材育成制度、社内カンパニー制、独立支援、育児休暇 |
不動産管理業務
| 仕事内容 | ・不動産管理業務 ・土地及び建物のプロパティマネージメント |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東急沿線の現店舗及び出店予定店舗（都内） |
| 募集要項 | 25歳から35歳の男女 要普通免許 不動産管理経験者優遇 要宅地建物取引主任資格取得者 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 報酬について | 200,000円～ ※業績・実績に基づき決定 |
| 昇給賞与 | 昇給 アシスト評価制度に基づき年１回 賞与 年2回の夏季・冬季（また業績に基づき適宜決算賞与） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （内1.5ｈ休憩） |
| 休日休暇 | 一年単位の変形労働時間制により休暇設定 週休2日制（日曜・祝日及び1年単位の変形労働時間制により休暇設定） 年末、ゴールデンウィーク、 夏季休暇は大型連休制 定休日 土曜・日曜（ただし営業所により曜日異なる） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社員保養所あり、借上寮制度 社員旅行(2009年度グアム・2010年度バリ)、資格取得研修会制度 社員ビジョン会、人材育成制度、社内カンパニー制、独立支援、育児休暇 |
ディフェンス プロフェッショナル
| 仕事内容 | ・ 経理・財務 ・ 人事 ・ 法務 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 |
| 募集要項 | 上記各業務における実務経験及び専門知識 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 報酬について | 最低年俸 4,000,000円～ |
| 昇給賞与 | 昇給 実績に応じ年俸を設定 賞与 年2回の夏季・冬季（また業績に基づき適宜決算賞与） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （内1.5ｈ休憩） |
| 休日休暇 | 一年単位の変形労働時間制により休暇設定 週休2日制（日曜・祝日及び1年単位の変形労働時間制により休暇設定） 年末、ゴールデンウィーク、夏季休暇は大型連休制 定休日 日曜・祝日（ただし変形労働時間制により変更あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社員保養所あり、借上寮制度 社員旅行(2009年度グアム・2010年度バリ)、資格取得研修会制度 社員ビジョン会、人材育成制度、社内カンパニー制、独立支援、育児休暇 |
建築士・インテリアコーディネーター
| 仕事内容 | 既存不動産賃貸物件所有オーナーに対するリノベーションの提案、企画営業及び設計、施工監理、顧客の土地有効利用の企画及び設計コンサルティング、注文住宅の設計、施工、監理及びコンサルティング業務、古ビルの改修企画、設計、コンサルティング業務 不動産の土地選定に絡む建築、企画、設計、施工、監理 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 |
| 募集要項 | 25歳以上 現場監督実務経歴3年以上の方は優遇 普通免許要 1級2級建築士資格者 インテリアコーディネーター資格者又は同等の能力のある方歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パートナーシップ契約 |
| 報酬について | 250,000円 ～ ※技術能力に基づき決定 |
| 昇給賞与 | 昇給 年１回 賞与 年2回の夏季・冬季（また業績に基づき適宜決算賞与） |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制による みなし労働時間 10:00 ～ 21：30 |
| 休日休暇 | 一年単位の変形労働時間制により休暇設定 週休２日制（日曜・祝日及び変形労働時間制により休暇設定） 年末、ゴールデンウィーク、 夏季休暇は大型連休制 定休日 日曜・祝日(ただし変形労働時間制により変更あり) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社員保養所あり、借上寮制度 社員旅行(2009年度グアム・2010年度バリ)、資格取得研修会制度 社員ビジョン会、人材育成制度、社内カンパニー制、独立支援、育児休暇 |